Globalni dobavljač tehnologije i usluga, kompanija Robert Boš, prošle je godine na lokacijama širom Nemačke isplatio 7,7 miliona evra svojim zaposlenima kao nagradu za njihove ideje s kojima je uštedeo oko 33 miliona evra. Svoje predloge predalo je oko 21.900 zaposlenih, što predstavlja porast od 2,4 posto u odnosu na prethodnu godinu. U jesen 1924. Robert Boš najavio je uvođenje knjige s predlozima za kompaniju. Time je položio kamen temeljac današnjeg globalnog programa upravljanja idejama. Njegov je cilj bilo usavršavanje radnih procesa i poboljšanje proizvoda ili smanjenje troškova proizvodnje i upravljanja proizvodima. Bosch je nedavno primio nemačku nagradu za ideje
Ovakvi automobili mogu da prođu samo ako države ili bolje veći gradovi zabrane vozila na [...]